Работа с шаблонами

Шаблоны вакансий помогают экономить время и усилия при открытие вакансий. Они представляют собой заготовки, которые можно использовать для разных вакансий с похожими требованиями. Вам не нужно каждый раз заново заполнять все разделы вакансии, вы можете просто выбрать шаблон и внести необходимые изменения.

Создание шаблона

1. Перейдите в раздел “Вакансии”.
2. Нажмите на вкладку “Шаблоны”.
3. Нажмите кнопку “Создать шаблон”.
4. Заполните поля:
   • Название (обязательное поле) - введите название вакансии, которое позволит идентифицировать ее среди всех ваших вакансий. Обязательное поле. Обратите внимание, что название будет видно кандидатам;
   • Проект/Заказчик;
   • Город / Регион - перечислите города/регионы, в которые планируете нанять сотрудника;
   • Подразделение - укажите название подразделение, в которое будет устроен сотрудник;
   • Тип занятости - выберите значение из выпадающего списка;
   • Приоритет;
   • Срок - выберите желаемую дату завершения поиска или заполните количество дней, второе поле будет рассчитано автоматически;
   • Требования и обязанности;
   • Зарплата - укажите предполагаемый размер заработной платы и её тип: Gross/Нa руки. При переключении между Gross/На руки происходит автоматический пересчет;
   • Добавить файл - если требуется, прикрепите сопутствующие к вакансии документы. Например, описание проекта.
5. Если вакансия подразумевает наличие нескольких этапов собеседования, добавьте нужное количество интервью для общения с кандидатом. Перетаскивайте интервью, чтобы изменить их последовательность.
   Для каждого из этапов можно задать шаблон интервью, чтобы иметь заранее подготовленный список вопросов для общения с кандидатом. См. Как создать шаблон интервью.
6. Заполните команду подбора и распределите роли.
   • Нанимающий менеджер - тот, кто будет принимать итоговое решение о найме кандидата.
   • Согласующий (если требуется) - тот, кто должен подтвердить открытие этой вакансии.
   • Можно назначить ответственного за подбор и добавить внешних наблюдателей, которые смогут участвовать в собеседованиях, но не выбирать резюме кандидата, назначать встречи и т.д.
7. Добавьте требуемые компетенции.

Редактирование шаблона

1. Перейдите в раздел “Вакансии”.
2. Нажмите на вкладку “Шаблоны”.
3. В списке шаблонов вакансий найдите шаблон, который хотите отредактировать.
4. Нажмите на название шаблона.

Фильтрация шаблонов

1. Перейдите в раздел “Вакансии”.
2. Нажмите на вкладку “Шаблоны”.
3. Нажмите кнопку “Открыть фильтры”.
4. В левой части экрана вы увидите панель фильтров.
5. Выберите нужные вам критерии фильтрации, в правой части отобразятся подходящие шаблоны.

Удаление шаблона

1. Перейдите в раздел “Вакансии”.
2. Нажмите на вкладку “Шаблоны”.
3. В списке шаблонов вакансий найдите шаблон, который хотите удалить.
4. Нажмите кнопку “Ещё”.
5. Нажмите кнопку “Удалить”.
6. Подтвердите удаление шаблона.